平权行动/机会均等
内布拉斯加大学科尔尼分校响应大学问题，支持多样化的工作和学术环境. 内布拉斯加大学科尔尼分校不存在种族歧视, color, 种族, 国家的起源, 性, 怀孕, 性取向, 性别认同, 宗教, 残疾, 年龄, 遗传信息, 资深地位, 婚姻状况, 和/或其计划的政治派别, 活动, 或就业. 此政策适用于所有大学管理的课程，包括教育课程, 金融援助, 录取政策和就业政策. 体育菠菜大平台是一个平权行动平等机会雇主. 鼓励退伍军人或残疾人申请. 大学奉行平等教育和就业机会的政策, 就业方面的平权行动和向公众提供服务方面的非歧视. 大学的员工, 没有从这些政策中受益的学生和其他与大学有关的人, 我们鼓励您联系 首席合规官/ADA协调员.
多样性和包容性是内布拉斯加大学的使命和追求卓越的核心, 包括在体育菠菜大平台.
每个人都可以从中获益，并为我们的学习社区提供一些东西, 发现与拓展. 欢迎大家来这里. 汉克·邦兹总统，博士.D., 最近，我与内布拉斯加大学各学院的校长合作制作了一个视频，解释了多样性和包容性对我们校园的影响.
“当我们与长相不同的人一起生活、工作和学习时，我们会变得更强大, 不要像我们一样思考，不要和我们来自同一个地方,邦兹说. “我们每个人都有不同的故事，我们都可以从彼此身上学到一些东西.”
“一所包容性大学招收并留住学生, 来自不同背景的教职员工,道格·克里斯滕森校长说, J.D., 添加, “我们必须确保校园社区的每个人都感到被包容，并得到他们成功所需的支持. 多元化不仅是一件正确的事情，也是一件聪明的事情.”
