所有人都受到重视和尊重

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体育菠菜大平台是一个以人为本的地方. 我们提倡一个包容的环境,为每个人提供公平的机会和机会.

“当一个组织致力于包容性时,会产生真正可衡量的影响. 当团队中的每个人都感到被包容时,团队绩效会显著提高. 事实上,研究人员发现,最具包容性的团队的表现要高出60%. 在提高大学的效率和积极性方面,这一点至关重要."

Doug Kristensen

内布拉斯加大学科尔尼分校校长

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一个股票, 访问和多样性委员会致力于确定需求,并就规划向行政部门提供建议. 下面的链接是找到具体相关信息的地方.

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