人力资源处的使命是为大学及其员工提供创新服务,同时保持高质素和专业水平. 为了完成这一使命,人力资源办公室必须在体育菠菜大平台中担任各种角色. 

人力资源的首要角色是协助和咨询员工有关他们的福利和问题,涉及他们的个人和职业生活. 人力资源的第二个角色是作为行政团队的一部分. 这个角色需要在人事政策和程序方面提供专业知识, 遵守劳动法, 绩效管理实践和日常工资管理, 福利项目, 招聘和分类/补偿.