业务 & 技术安置数据显示你的投资是有回报的

内布拉斯加大学科尔尼分校的学生, 从他们的投资中获得巨大的回报是他们大学生涯的最终目标. 幸运的是，商业和技术学院(CBT)的学生, 有很多人在幕后帮助他们走好每一步. 教师为新生提供每个专业的研讨会式课程. 这些课程为学生在大学生涯结束时提供了就业机会. 达斯汀喜欢, CBT就业中心主任, 分享这些课程是每个学生更大计划的一部分, 一个已经被证明是压倒性的成功. 这个战略计划从学生大一的第一天开始，一直持续到他们毕业.

教师们一起工作，以获得数据，帮助创建和加强这一计划. 根据《最大的菠菜的平台》，92%的CBT学生找到了本专业的工作. 在几个专业, 比如农业综合企业, 施工管理, 网络安全, 金融, 工业分布, 信息技术 & 网络和内部 & 产品设计，有100%的安置率. 以下专业的就业率超过92%:会计, 工商管理, 管理, 及供应链管理. 而且起薪也很有吸引力，55%被录用的人起薪在5万美元以上. 事实上, 为ITEC项目的毕业生准备的, 航空专业的学生, 施工管理, 工业分布, 室内与产品设计, 81%的人年薪为50美元,000或更多. CBT学生的主要雇主是Winsupply, Buckle, Werner Enterprise, Menards和Bayer.

除了为学生提供职业成功的机会, 体育菠菜大平台在内布拉斯加州的人才管道中发挥着重要作用. 对于林肯和奥马哈都会区以外的地区尤其如此. 内布拉斯加州80%的学生中，有69%被安排在农村地区. 这与CBT的使命宣言相一致，该使命宣言承诺提供以职业为中心的转型项目，致力于内布拉斯加州非凡的学生体验和区域经济发展.

但这一切都不是偶然发生的. 费文格和CBT的每个人一样，对学生的生活投入了很多. 他明白，“对许多上大学的人来说，最终的结果是找到一份工作，或许还能创造一种比没有上大学更好的生活。.CBT教师在为学生精心设计一个分步计划时，会牢记这一点，这个计划就像“一个为他们的旅程做好准备的平台”.”

当学生们在大一的第一天进入商业技术学院的时候, CBT教师战略性地启动“职业发展(和)个人发展”的过程.他们还帮助他们回答诸如“你的生活想要做什么??以及“我们如何确保你在第一次上大学时做得正确，这样你的投资才能获得高回报??体育菠菜大平台的学生受益于这样一个事实，即“大学并不便宜”, 这要花很多时间.”

针对体育菠菜大平台的CBT提供的每个专业, 有一门课程是为了帮助学生在他们选择的职业中找到一份工作而设计的. 为新生提供的每门研讨会课程都包括对项目的概述，包括职业选择, 简历准备和审查, 以及招聘会准备. 有几门课程还邀请了演讲嘉宾, 与员工参观公司, 参与学生组织, 优势发展和建议的机会，如帮助导航在线工具和时间管理讲座. 这些新生还会从辅导咖啡会等社交活动中受益, 冰淇淋社交, 以及其他专门为新生设计的社交活动. 这些最初的课程之后，在每个项目的课程中会出现其他专业发展机会.

以终为始是很重要的, 费文格表示，“为学生提供个性化的个人体验”是他如何做到的, 还有其他教员, 确保他们“感受到自己所选领域的专业环境”. 在大学的第一年，学生通过体育菠菜大平台的职业生涯遇到潜在的雇主 & 实习公平, 当企业代表参观教室时, 当他们参观未来可能就业的地方时. 这一策略将在他们大二和大三的时候继续进行，比如专门针对项目的招聘会和其他专业发展机会.

对学生的成功来说，这种书立式的方法还有另一部分. 这种情况通常发生在他们大四实习结束之前. 60%的学生在大学生涯结束时利用实习机会. 这些实习中的大多数(88%)是为了获得学分. 在完成实习学分的学生中，66%的人在毕业前找到了工作.

在他们在体育菠菜大平台校园学习的最后一段时间, 大多数CBT学生“都实现了在他们想要的专业找到工作的目标，或者他们将继续获得最大的菠菜的平台学位.这样的结果是通过学生有机会“学习能力”的整体体验而成为可能的, 专业发展, 机会, 职业培训.“CBT的文化是努力确保所有学生都为成功做好准备. 正如费文格所说, “机会确实存在”是必要的，这是“每个来到校园的人都要面对的现实”.”

生活中没有多少事情是有保证的, 但92%的就业率是学生在他们的专业领域找到全职工作或选择攻读最大的菠菜的平台学位, 体育菠菜大平台大学的投资回报率很高. 承诺的薪水比平均水平高出五千到七千美元, 利用CBT职业中心提供的实习机会的学生可以获得体育菠菜大平台提供的精心策划的课程的回报. 这一切都从入门课程开始, 大学阶梯的第一梯级，让学生达到他们职业道路的顶峰.

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