不当性行为政策 & 程序

投诉程序:

负责任的员工:

特别指定为机密资源的除外, 所有体育菠菜大平台员工都必须报告他们在就业过程中目睹或了解到的性行为不端事件.  主管部门的员工, 管理, 或高级管理角色是第九条所说的"负责任的员工".  负责任的员工必须向第九条协调员办公室报告不当性行为事件.  未根据第九条被指定为“负责任员工”的员工, 是否需要向主管报告不当性行为, 然而, 他们也可以向第九条办公室报告事件.